技术大神们常说的“高并发”，其英文是什么？以及实现高并发系统的4个关键短语（超实用）

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“高并发”是个听起来颇为高深的技术术语，公司IT部门的技术大神可能常常会把这个词挂在嘴边。HR们在招聘百万年薪首席系统架构师时，也往往要求其具有高并发系统的设计经验。但其实高并发距离我们并不远。百度、谷歌、必应（Bing）、京东、亚马逊、腾讯视频、Youtube，甚至最近爆火出圈的ChatGPT、Midjourney等AI应用，都可以被归为是高并发系统。

在技术语境中，高并发，是指一个系统（或应用）在不影响性能的情况下处理大量的同时请求（handle simultaneous requests）或连接的能力。这样的系统被称为：高并发系统。

高并发系统在面临大量用户的同时访问时，不会减慢或崩溃（crash）。这对于用户体验至关重要，尤其是在产品发布或重大活动期间，如：国内外电商平台的双十一、黑五大促（Black Friday sales）等等。

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英文中，“高并发”的最常用说法是：high concurrency。这里的high，指：高的，大量的（large volume）。而concurrency，指的是：when two or more events happen at the same time（两件或以上的事件同时发生）。其形容词形式为：concurrent。注意这里的con-前缀含有：一起，伴随之意。遵循类似构词规则的英文词汇还有：conspire（共谋），concatenate（连接），conglomerate（企业集团）等。

可以说，对于顶流网站或App而言，具备良好的高并发性支持是其命脉所在。接下来，我们用1个常用英文短语来概括高并发背后的设计理念，并用3个技术性词汇来揭示高并发系统最常用的实现方法。

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项目管理英文实战：向下属询问工作进度和状态，这2个句子你必须会！

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身为公司经理人或企业高管，对你团队的项目保持密切关注至关重要，这有助于项目按计划推进并最终得以成功完成。然而，要想在进度掌控与微观管理（micromanaging）之间取得微妙的平衡，却可能是一种挑战。好消息是，你可以用一些简洁有效的方式来询问直接下属所负责项目的状态，且不会对其造成干扰或是侵犯其自主权。

在这篇学习文章中，Will的美语课将和大家分享2个超强的项目管理英文口语句子。你将掌握如何有效地使用它们以获得你所需关键信息的技巧，同时实现为你的团队赋能。

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让AI作画能力狂飙的“Octane Render”，究竟是什么意思？这里的octane有何特殊含义？

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ChatGPT带火了2023年的AI热潮，更是拉开了国内外科技巨头们AI军备竞赛的大幕。与此同时，不满足于文字交互的AI爱好者们又将目光聚焦于AI作画（AI-generated art），并再度令人们为人工智能所折服。

用AI创作艺术，自然少不了prompt（提示词）。Will的美语课注意到，Octane Render已成为许多AI图像创作高手们最爱的prompt之一。但是你有没有想过：”Octane Render”这个名字是怎么来的，它在AI绘画等软件相关语境中究竟意味着什么？Octane有哪些不同译法？跟随Will一起来解密吧。（注：文后附实用英文例句）

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“你觉得给你加薪多少合适”，英文里这么翻译真的对吗？（附实用薪酬沟通例句）

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职场中可能会遇到这样的情况，当下属向自己的经理或上司提出加薪（pay raise）请求时，对方可能会反问下属的想法：“你觉得给你加薪多少合适？”那么这句话在英文里可以怎么说呢？有观点认为，可以将其翻译为：How much do you think it is appropriate to give you a raise？这种看法对吗？ 有没有比之更好一些的说法呢？下面Will的美语课和大家分享自己的见解。

你觉得给你加薪多少合适？英文里，如果将这句话翻译为：How much do you think it is appropriate to give you a raise？我个人觉得是不太顺的，从语法角度来看，甚至可以理解为是存在问题。

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按照通常的思路，how much是询问价格（此处指涨薪幅度）的，如果将问句还原为陈述句，how much可以在陈述句中充当成分。比如：How much is the pay raise？若还原为陈述句，可以理解为：The pay raise is how much。然而在How much do you think it is appropriate to give you a raise？这个句子中，how much却无法被还原到陈述句中，因为You think it is appropriate to give you a raise，本身就是完整的，how much不能在其中充当任何成分。

若要修改这个句子使其更通顺，更容易理解的话，可以去掉句中的“it”，变成：How much do you think is appropriate to give you a raise？这个句子是可以被正常还原为陈述句的：You think how much is appropriate to give you a raise。

当然，除了这个修改后的句子，我们还可以考虑使用一些简单明了，不太拗口，或是更具体专业的问法，比如：（1）How much of a pay raise do you feel you deserve?（2）What amount do you have in mind for a raise? （3）What amount do you believe would be appropriate given your current responsibilities and performance? （4）What reasons do you have for seeking a pay raise? 注意句子(3), (4)其实还要求员工提供加薪的理由，这两个句子在关于薪酬调整的对话中也是很实用的。

职场晋升利器：不止于“符合标准”，更要“go above and beyond”

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不少职场人常常有这样的疑惑，我明明平时工作已经很努力，也严格按照要求认真履行了职责，可是为什么迟迟无法升职加薪？身边同期入职的同事，凭什么晋升就比我更快？问题的原因或许在于：你做的工作仅仅是符合标准，但人家却做到了“go above and beyond”。那么这个英文短语的意思是什么？它为何就成为了晋升神器了呢？

Go above and beyond，其英文释义为：do more than what’s required or expected in one’s job; try to accomplish more by working extra hard (without being asked)，即：做超出工作要求或期望的事情；尝试通过额外努力来完成更多（而无需别人要求）。中文里可考虑将该短语译为：努力做到更好。这里的above and beyond，我们不妨将其理解为：above and beyond normal standard，高出并超越普通标准。Go above and beyond这个短语在职场语境中相当常用，当人们以更高标准来完成工作，力图为公司创造出更多价值时，就可以用这个短语来形容这种情况。

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我们看个例句：John consistently displays an admirable dedication to his work, always striving to go above and beyond.（约翰始终如一地表现出对工作的敬业精神，总是力求做到更好）

在今天的职场中，平庸或中规中矩无法让你在众多打工人中脱颖而出（stand out），唯有持续努力，不断超出期望，你才会吸引上司的注意力，将自己与普通员工区分开来（differentiate yourself from the pack），驶入晋升的快车道。此外，能够做到go above and beyond的人，往往有良好的职业操守（work ethic）和责任心，勇于担当（take ownership），这也是成为团队领导者的必备素质。

最后留给大家一个思考：与go above and beyond意思相近及相反的英文表达，你是否了解？你能各找出2个短语（共4个短语）吗？这个问题的答案，Will的美语课会在本站后续的文章中和大家分享。

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